Ihre E-Learning-Inhalte in einem lebendigen Gewand
Konzeption E-Learning
Lernen bedeutet Veränderung - Veränderung des Wissens, des Denkens, des Verhaltens und des Handelns.
Lern.ON gestaltet diese Veränderung mit Ihnen gemeinsam aktiv und interaktiv.
Konzepte, die verändern
Ausgangspunkt für Ihr digitales Lernszenario, E-Learning, Lernvideo oder Ihren Erklärfilm ist immer ein didaktisches Konzept als Reiseplan. Im E-Learning-Konzept
werden alle wesentlichen Komponenten für Ihr geplantes Lernprogramm ausgelotet und festgehalten. Erst danach wird ein Storyboard entwickelt.
Meine Konzepte sind methodisch-didaktisch durchdacht, erfinden Lernen immer wieder neu, bieten stets ein hohes Maß an Interaktivität und fokussieren die
Bedürfnisse der Zielgruppe punktgenau.
Formate zielgenau nutzen
Verschiedene Lernformate können für Ihr Lernszenario zielgerichtet genutzt werden: Bereits im E-Learning-Konzept definiere ich mit Ihnen gemeinsam, welches Lernformat für Ihre Lernziele optimal
passt.
Das Spektrum reicht von einem klassischen Web-Based-Training (WBT) über Blended Learning-Szenarien, Gaming-Ansätze, Dialoge und Gesprächssimulation bis hin zu
Erklärfilmen und interaktiven Videos. Auch Chatbots oder Escape Rooms bieten spannende didaktische Möglichkeiten.
E-Learning Drehbuch
Drehbuch-Autor*innen verstehen die Kunst, einen statischen Lern-Inhalt in einen lebendigen, interaktiven Content zu verwandeln und eine spannende Lernreise zu beschreiben. Gerne wird dieser Prozess auch als Instruktionsdesign oder Instructional Design bezeichnet.
Ein E-Learning-Drehbuch von Gise Ruprecht nimmt Ihre Lernenden mit auf eine fesselnde Reise, die eindrückliche Lernerlebnisse schafft. Daher wird Storytelling und Interaktion in meinen Drehbüchern groß geschrieben: Aktive Stories, innovative Content-Interaktionen, Animationen, Simulationen und Gaming-Elemente - die Lernenden trainieren ihre neuen Kompetenzen aktiv und praxisnah.
Alle E-Learning-Lernszenarien sind motivierend formuliert, abwechslungsreich didaktisiert, nutzen Bilder als Lernmedien und haben einen hohen Aufforderungscharakter. So gelingt der Transfer von der Lernreise in das aktive, reale Arbeitsumfeld spielend.
Verschaffen Sie sich einen Eindruck anhand einger Beispiele für Lernszenarien. Hier können Sie die Beispiele ansehen.
Sie möchten eine Einschätzung meiner Konzepte und Drehbücher? Sehen Sie sich hier einige Referenzen an.